È ROTTURA tra i vertici dell'Acts e le organizzazioni sindacali e la Rsu aziendale. L'incontro di ieri sera, che aveva come obiettivo quello di allentare la tensione creatasi nelle ultime settimane, si è conclusa con un nulla di fatto. E i sindacati hanno avviato il cosiddetto "periodo di raffreddamento", che comporta l'intervento entro cinque giorni del prefetto per cercare di trovare una conciliazione tra le parti e riavviare il confronto. «Il nodo principale - sottolinea Barbara Del Buono, della Cgil - è quello relativo alle carenze negli organici, provocate dal pensionamento anticipato di alcuni dipendenti che non sono stati sostituiti. Ma in ballo vi è anche il più ampio discorso della riorganizzazione dell'azienda». «Una situazione - sottolinea in una nota l'Acts - determinata da una improvvisa imposizione di condizioni pregiudiziali volutamente destinate a creare i presupposti dell'unilaterale rottura delle trattative e tese a celare la reale intenzione di non addivenire ad alcun effettivo processo di riorganizzazione funzionale alla ristrutturazione aziendale e al suo risanamento. L'azienda è assolutamente determinata ad investire in nuove risorse, ma soltanto nel momento in cui ciò sarà possibile, nel contesto di una operazione di serio ed effettivo risanamento aziendale».